10月24日，自治區黨委老干部局調研組廖華武副局長一行蒞臨鹿寨縣中醫醫院，對人才建設情況開展實地調研。市委老干部局局長、市委組織部副部長（兼）韋小廷，市委老干部局副局長李飛雪，縣委常委、組織部部長廖得戎，縣委組織部副部長溫素娥，縣委組織部副部長、縣委老干部局局長（兼）榮偉及鹿寨縣中醫醫院黨委書記李鶴才陪同調研。

調研組一行走訪了醫院門診大廳、“全國基層名老中醫藥專家韋世杰傳承工作室”和骨傷科（鹿寨縣骨傷科人才小高地），通過現場查看、聽取匯報等方式，詳細了解了醫院人才培養、引進和使用等方面的做法。

在調研過程中，李鶴才向調研組詳細介紹了醫院人才建設工作的開展情況。他指出，鹿寨縣中醫醫院在緊密型醫聯體牽頭單位——柳州市中醫醫院的指導下，始終圍繞“人才立院、科技強院、中醫興院”的發展思路，緊扣“培養”“傳承”兩個關鍵，大力實施各項有益于人才引進及成長的政策，進一步拓寬引才渠道、搭建培養平臺、強化教育培訓、注重人才激勵，不斷健全和完善人才隊伍管理，營造了優秀人才脫穎而出的濃厚氛圍，人才隊伍建設呈現出良好的發展態勢。

廖華武對醫院在人才引進和培養方面取得的成績特別是在中醫藥傳承和創新方面做出的積極探索表示肯定，為下一步全區建立銀發人才作用發揮平臺提供了有益借鑒。他強調，要繼續加強中醫藥人才隊伍建設，發揮好中醫藥的特色和優勢，建議醫院應進一步完善人才激勵機制，為中醫藥人才提供更廣闊的發展平臺，以此促進中醫藥事業的長遠發展。

此次調研不僅加強了醫院與上級部門之間的溝通與交流，也為今后的人才工作指明了方向。鹿寨縣中醫醫院將以此為契機，進一步優化人才政策，激發人才活力，為醫院的高質量發展注入新的動力。（韋子桐）