6月21日上午，柳州市新一批專家人才下鄉服務鄉村振興工作交流暨“人才返鄉　振興家鄉”工作座談會在我縣舉行，進一步補短板、強弱項、解難題，切實把專家人才下鄉服務隊伍的支持幫扶轉化為助推我縣鄉村振興的強大動力，為鹿寨事業發展、產業興旺注入“源頭活水”。

會議聽取了我縣加強鄉村人才隊伍建設工作情況匯報，分析了當前我縣在人才總量、結構、分布等方面面臨的問題，并對今后人才隊伍建設工作作出計劃。隨后，與會的市級鄉村振興服務專家、“教共體”“醫聯體”選派專家、鹿寨縣本土專家人才代表分別結合各自工作實際進行交流發言，并圍繞推動“人才返鄉　振興家鄉”工作開展討論。

近年來，我縣深入實施“人才強縣”戰略，持續推進“引才入鹿”工程，人才隊伍不斷壯大；加強“教共體”“醫聯體”建設，教育水平不斷提高，醫療服務基本實現“小病不出村，常見病不出鄉，大病不出縣”的目標；圍繞重點產業，大力實施招商引智行動，建立高端綠色家居產業鏈“鏈長制”招商引才體系，助推廣西桂中（鹿寨）現代林業科技產業園獲評國家林業產業示范園區。通過打好引才、育才、留才“三張牌”，促進各類人才投身鄉村建設，為鹿寨經濟社會高質量發展提供堅強的人才支撐。

柳州市委組織部對我縣鄉村振興工作給予充分肯定，并指出，選派專家人才服務鄉村振興工作是加快補齊鄉村振興人才短板，推動農業農村現代化的務實之舉和長久之計，各位專家要深刻認識幫扶工作在全面推進鄉村振興中的重要意義，堅持問題導向和目標導向，找準幫扶工作定位，從受扶地實際出發，深入開展調查研究，注重本土人才培養，立足就地取“才”，將援派單位的優質資源和先進理念輻射到更多單位，及時做好經驗、做法的總結推廣應用，實現以點帶面、以面帶全；要強化組織保障理順工作機制，堅持多方聯動、優化協同，不斷增強服務鄉村振興的工作合力，在新的起點上繪就柳州鄉村振興的壯美畫卷。（廖紅梅　王校澤　戴雯君）