2023年，鹿寨縣緊扣“人才優先、民生為本”工作主線，突出重點打造就業創業品牌，爭當服務民生表率，構建人才集聚洼地，在自身建設上樹立新形象，全縣人力資源和社會保障等各項事業實現平穩較快發展。該縣城鎮新增就業1546人，就業目標任務超額完成；社會保障能力持續提升，全縣職工基本養老保險、城鄉居民社會養老保險、工傷保險和失業保險參保人數分別達到7.43萬人、25.14萬人、3.52萬人和3.09萬人；社會保障體系逐步完善；勞動關系總體保持和諧穩定……

實施就業優先政策??筑牢民生之基

以大學畢業生為主的青年人就業，一直是各級黨委、政府的牽掛。今年以來，鹿寨縣人社局始終把畢業生就業作為工作的重中之重來抓，特別是對原建檔立卡貧困家庭畢業生等“關鍵少數”，通過實施高位統籌、搭建平臺、兜住底線、“一對一”精準服務等系列舉措，做好高校畢業生就業創業工作，實現了有就業意愿脫貧家庭2023屆畢業生就業率達100％。

四排鎮江南村的譚柳花就是受益者之一，作為一名脫貧家庭畢業生，她想盡早參加工作，掙錢補貼家用，巧的是，她剛好通過政府官網看到了脫貧家庭畢業生相關就業招聘信息?！叭松缇值墓ぷ魅藛T了解到我的情況后，為我登記了求職意愿信息，通過就業幫扶，解決了我的就業難題。今年9月，我回到家鄉，在四排鎮江南村村民委員會工作，擔任防貧信息員?！弊T柳花感激地說。

鹿寨縣通過開展“一對一”就業幫扶，用心用情精準做好高校畢業生就業工作之外，還積極做好退役軍人、農民工、城鎮困難人員等重點群體就業工作。通過實施“訪企拓崗”、“訂單班”培養、“點對點”勞務輸出、技能培訓等多項穩就業措施，千方百計挖掘崗位，拓寬就業途徑。據統計，今年以來，發布和推送崗位信息28900條以上，開展“春風行動”“就業援助月”“民營企業招聘月”等招聘會11次，共收集414家企業的招聘信息，涉及用工崗位14345個；實現城鎮新增就業1546人，失業人員新增就業526人，就業困難人員再就業153人，農村勞動力轉移就業93919人；脫貧人口務工人數11957人。

織牢社會保障網絡??兜住民生底線

“別看我沒有工作單位，只是個保姆，但現在我也像單位員工一樣，每個月可以領‘工資’了。因為我的養老保險已經交滿15年了，每個月可以領取養老金1000多元?！痹诼拐h碧桂園小區當保姆的覃阿姨笑著說。今年62歲的覃阿姨年輕時經營米粉店，賺到錢就早早為自己購買了養老保險?！艾F在每月都能準時領取養老金，日子越過越踏實?！?/span>

近年來，鹿寨縣牢牢托底民生保障網，大力實施全民參保計劃，建立了覆蓋城鄉各類群體的社會保障體系，讓群眾老有所養、老有所依，全縣社會保險參保人數逐年增加。截至目前，城鎮職工基本養老保險參保人數7.43萬人，企業職工基本養老保險參保人數6.21萬人，機關事業單位養老保險參保人數1.21萬人，城鄉居民基本養老保險參保人數25.14萬人，失業保險參保人數3.09萬人，工傷保險參保人數3.52萬人?！皬V覆蓋、?；?、多層次、可持續”的社會保險制度廣泛惠及鹿寨百姓。階段性緩繳企業職工基本養老保險費，降低失業保險、工傷保險費率。推行加載金融功能社會保障卡，實現“一卡通”。用好國家社會保險公共服務平臺，實現“一網通”。同時推進基金監督，集中力量開展社會保險待遇支付專項治理，確保社會保險基金安全平穩運行。

建立健全長效機制??構建和諧勞動關系

和諧勞動關系，一頭連著企業、一頭連著職工；一頭連著發展、一頭連著穩定。2023年，鹿寨縣人力資源和社會保障局以維護勞動者合法權益為主線，創新勞動爭議預防和化解新模式，強化勞動保障監察職能，突出工作重點，構建和諧勞動關系。

“我要給鹿寨縣仲裁院點贊，是你們用細心耐心促成了此次調解，我才能這么順利拿到工傷待遇賠償款?！彼拇畞砺箘展と藛T張師傅感激地說。

張師傅與某工程勞務有限責任公司簽訂農民工勞動合同書，在鹿寨縣某工程項目工地從事木工工作時不慎遭受工傷。因與其所在公司就工傷待遇賠償數額協商不一致，張師傅遂向鹿寨縣勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。案件受理后，仲裁員通過電話充當“傳聲筒”，多次為雙方當事人互傳意見，適時組織雙方進行面對面調解。最終，張師傅所在公司向其支付工傷保險待遇12.66萬元，一次性解決了雙方的勞動爭議。

今年以來，鹿寨縣堅持著重預防、強化調解、優化仲裁、細化服務，依法公正地處理各類勞動人事爭議。一方面組織開展“送法進企業”活動，實地了解企業需求，幫助“問診把脈、精準開方”，已為縣域內20多家企業開展上門服務。另一方面，培樹“百家金牌勞動人事爭議調解組織”和“柳州市金牌勞動人事爭議調解員”，充分發揮調解組織在爭議化解中的第一道防線作用。此外，該縣還加強隱患案件摸排化解，強力推進根治欠薪工作，高效處理勞動爭議案件，多元化調處勞動爭議，有效維護縣域內勞動關系和諧穩定。據統計，自2020年以來，鹿寨縣共處理勞動爭議案件1760起，調解成功1461起，仲裁裁決298起，為勞動者及企業挽回經濟損失1554.69萬元。（梁秋萍　鄧宇）