關于職業年金
職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上,建立的補充養老保險制度。
職業年金所需費用
由單位和工作人員個人
共同承擔
單位繳納職業年金費用的比例
為本單位工資總額的8%
個人繳費比例
為本人繳費工資的4%
由單位代扣
單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。
根據經濟社會發展狀況,國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。
退休時能一次性領取職業年金嗎?
職業年金不允許參保人員
在退休時一次性領取
工作人員在達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續后,由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。
可一次性用于購買商業養老保險產品,依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權;
可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金待遇標準,發完為止,同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。
本人選擇任一領取方式后不再更改。
(來源:“人力資源和社會保障部”微信公眾號)
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個人繳費比例
為本人繳費工資的4%
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退休時能一次性領取職業年金嗎?
職業年金不允許參保人員
在退休時一次性領取
工作人員在達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續后,由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。
可一次性用于購買商業養老保險產品,依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權;
可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金待遇標準,發完為止,同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。
本人選擇任一領取方式后不再更改。
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