2023年鹿寨經開區管委公開招聘臨時聘用人員公告
為適應事業發展需要，及時補充工作人員，鹿寨經開區管委決定面向社會公開招聘臨時聘用人員7名，為確保招聘工作順利完成，現將招聘事宜公告如下：
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有與報考崗位一致的資格條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）具有大學以上文化程度。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人；
2.2023年9月26日前未取得畢業證書的在讀普通高校學生（在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考）;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.被辭退未滿5年的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）；試用期內取消錄用未滿5年的公務員；因違反相關規定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業單位工作人員;通過優惠政策進入事業單位（含定向招聘)，仍在最低服務期限內的事業單位工作人員；
5.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
6.根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執行人招聘為事業單位工作人員；
7.有法律法規規章規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員；
（八）本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2023年9月26日前（含26日，下同）取得，工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2023年9月26日為截止日期，年限按足年足月累計。非因本人原因造成當時不能提供證件的，經與招聘單位協商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2023年9月26日之前。
二、招聘對象范圍
招聘對象具體條件以《2023年鹿寨經開區管委公開招聘臨時聘用人員崗位資格條件表》（附件1）為準。?
三、待遇
聘用人員待遇按照《鹿寨縣事業單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法》、《鹿寨縣機關事業單位臨時聘用人員薪酬待遇管理辦法》文件要求發放。
四、報名
（一）報名時間：報名時間2023年9月26日至10月10日上午8：00－－12：00，下午15：00－－18：00（上班時間）。
（二）報名地點：詳見招聘崗位資格條件表。
（三）報名方式：采取現場報名的方式進行。凡符合報考條件的人員，在鹿寨縣人民政府網（http://www.free-analsexpics.com/）上下載填寫《2023年鹿寨經開區管委公開招聘臨時聘用人員報名表》（附件2)，同時粘貼本人近期免冠彩色照片（小于20K），認真核對信息無誤后自行下載打印《報名表》一式三份，由報考者本人簽名確認。報考者只能報考一個崗位。不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名和面試時使用的身份證要一致。
（四）報名時須提交本人有效居民身份證、畢業證、學位證、報名表、戶口簿（受戶籍限制的人員須提供）、工作經歷證明（報考崗位有基層工作經歷要求的人員須提供）、單位同意報考證明（有工作單位人員須提供）以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料（原件及復印件）等。身份證、畢業證、學位證、戶口簿、資格證等驗證后原件退回，經驗證無誤后才能進入面試。報考者的證件及材料不全、不真實或與報考職位條件不相符的，取消報名資格，責任由考生負責。
(五）開考比例。崗位計劃招聘人數與實際報名人數原則上不能少于1:3的比例。對達不到開考比例要求的崗位，由用人單位提出處理意見并報縣人社局核準，將是否開考的意見通知考生。
五、面試
（一）通過報名資格審查確認符合招聘條件的人員，請于2023年10月13日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00到報名單位領取《面試資格確認書》，報考人員要按《面試資格確認書》規定的時間地點及要求參加面試。
（二）面試工作由鹿寨縣人力資源和社會保障局指導，由鹿寨經開區管委具體組織實施，全程接受紀檢（監察）部門的監督。
（三）面試采取結構化面試；面試時間、地點詳見《面試資格確認書》。
（四）考生面試當日上午7：30－8：00持本人有效身份證原件和面試資格確認書，經工作人員核驗后進入候考室簽到候考，8：00開始抽簽，8:30開始面試。面試當天8：00前（含8：00）沒有到達候考室的考生，按自動放棄面試處理。
（五）面試成績滿分分值為100分，合格成績為60分，成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。相同崗位招聘數末位出現兩人以上成績并列時，以加試的形式及結果重新確定排序。其中，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）方可進入下一招聘程序，面試成績在當天面試結束后公布。
（六）面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
六、考核
（一）面試結束后，根據計劃招聘人數按1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。
（二）考核工作由鹿寨經開區管委具體組織實施，考核著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復查。
（三）考核中出現考核不合格者或報考人員自愿放棄的，可從該崗位面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
七、體檢
（一）體檢人選根據面試成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數1:1的比例組織體檢。
（二）體檢按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由考生本人自付。
（三）應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內,向體檢實施單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。參照公務員錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論；體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。
（四）體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從該崗位面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據面試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員，在鹿寨縣政府網（http://www.free-analsexpics.com/）公示。公示期為7日。
（二）經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（三）聘用人員按勞動合同管理，勞動合同期限為2年，試用期為2個月。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后7日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。
九、嚴肅紀律
嚴肅公開招聘紀律，對在2023年鹿寨經開區管委公開招聘臨時聘用人員中出現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定處理。
十、有關說明
（一）報考人員應注意核對報考專業，專業參照《專業分類指導目錄（2022年版）》。報考人員本人所學專業，在《專業分類指導目錄（2022年版）》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業相近（所學專業主要課程有80%科目相同）的職位報考，是否符合職位專業要求，由報考人員在報名時自行舉證，舉證須先與招聘單位取得聯系（《崗位表》有單位聯系電話），經招聘單位同意后，由報考人員填寫《專業核心課程相同舉證審批表》（附件3），附本人在校學習期間所學專業課程目錄，以及任意一所學校與崗位要求相同專業的課程目錄（須有該校公章），直接送達或傳真給招聘單位核準。
（二）本次公招考試不收取任何報名費用，不指定考試用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）考生應仔細閱讀招聘公告，按要求做好報名事宜。已經完成考核但考生因懷孕等原因無法完成體檢的，當年無法完成聘用手續的崗位，次年該崗位考生放棄后，其崗位不得再遞補。
（四）本公告由鹿寨經開區管委負責解釋。
（五）聯系方式：
1.報考條件咨詢電話：（0772）6825283、（0772）6860762；
2.監督電話：（0772）6820319。
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附件：
1.2023年鹿寨經開區管委公開招聘臨時聘用人員崗位資格條件表
2.2023年鹿寨經開區管委公開招聘臨時聘用人員報名表
3.專業核心課程相同舉證審批表
4.專業分類指導目錄（2022年版）
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附件1：2023年鹿寨經開區管委公開招聘臨時聘用人員崗位資格條件表.xls
附件2：2023年鹿寨經開區管委公開招聘臨時聘用人員報名表.xls
