近日

廣西壯族自治區公安廳通報了

“全區公安機關成績突出青年集體”

和“全區公安機關成績突出青年民警”名單

其中

鹿寨縣公安局城北派出所

獲評“全區公安機關成績突出青年集體”

關于獲此殊榮

城北派出所是怎么做的呢？

派出所是培養青年民警的重要陣地，理應在青年民警工作中作表率、走在前，城北派出所黨支部堅持以習近平總書記關于青年工作的重要論述為指引，堅守為黨育人、為國育才的初心使命，深入“青年心”、引領“青年行”、督促“青年干”，努力培養有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代優秀青年民警。

城北派出所黨支部堅決扛起做好青年民警工作的政治責任，不斷深化對青年民警工作的規律性認識，讓黨的旗幟成為青年民警的“方向標”。

今年，該所黨支部組織開展“奮進新征程 ?創造新奇跡 ?展現新氣象”主題黨日活動。在該所黨支部書記的帶領下，全體人員重溫入黨誓詞，隨后學習以“學習黨的二十大精神 ?奮力護航平安鹿寨”為主題的微黨課，最后開展“黨旗照警心 闊步新征程”健步走活動。

通過活動，增強了青年民警、輔警體能素質，養護身心健康、提高警務實戰水平，在全所上下營造健康運動、快樂工作、幸福生活的濃厚氛圍。

該所黨支部始終堅持教育引導青年民警傳承公安隊伍的優良傳統，勇擔強警為民使命，大力推行“警師制”，為新警“量身定做”選師父，進行“一帶一”結對帶教。

2022年，該所舉行了一場莊重而熱烈的新老民警“師徒結對”拜師儀式，旨在傳承公安機關“傳、幫、帶”的優良傳統，使新民警盡快適應公安工作，快速提高業務水平和工作能力。

通過“警師制”，既幫助新民警堅定理想信念，快速掌握業務技能，更好地融入鹿寨公安大家庭；又鍛煉了骨干民警的帶兵能力，促進業務水平精益求精，為鹿寨公安培養優秀人才，實現師徒共同進步的良性互動模式，呈現出1+1>2的工作效能機制，為鹿寨公安事業長遠發展積蓄強勁動力、提供強有力的人才支撐，切實提升隊伍凝聚力和戰斗力。

“擼起袖子加油干”是時代賦予青年民警的使命。在工作實踐中，青年民警需要相關的制度或“監督人”進行督促，促使青年民警在業務上能茁壯成長。

根據實際情況，該所黨支部安排專人對青年民警的執法辦案全過程進行監督，發現問題立即要求整改，同時，加強對青年民警的業務、技能知識培訓。

為積極響應“市縣主戰、派出所主防”警務機制改革試點工作，該所制定了“每周訓練日”計劃，使辦案民警把信息化手段融會到辦理的每一起案件中，提升辦案質效。該所的執法辦案教官組織案件辦理隊青年民警在業務訓練區進行信息化實戰運用培訓，通過不斷總結和完善，使民警樹立信息化手段是破案第一生產力的理念。

此外，該所定期組織青年民警進行警務技能培訓，通過到轄區開展巡邏防范，進一步提高青年民警的警務技能實戰化運用能力。（來源：鹿寨警方）